优秀共产党员先进事迹（10人）

 

作为品资所第二党支部书记，带领支部党员以创先争优为契机，坚持 “围绕研究室抓党建，抓好党建促发展”的原则，从实际出发，在总结以往工作经验的基础上，认真研究推进措施，积极创立基层党建创新项目，力争打造“立得住、叫得响、推得开”的基层党建组织，创新科技成果、努力将支部基层党建工作扎扎实实、有声有色地向前推进。

由于科研工作繁忙、流动性大，党员学习和民主生活会常常不能正常开展，党组织的作用得不到有效的发挥。我支部针对党员知识结构和思想层面较高的特点，结合研究室每周举办的英文研讨会活动，着力创新学习先进科研方法，坚持实行党员轮流讲党课和主持民主生活会制度。自觉践行“三严三实”，在争先创优中发挥每位党员的先进模范作用，勇攀科研高峰，争创科技和党建工作业绩。使党员干部牢固确立了“学习工作化、工作学习化、学习工作一体化”的理念，形成全员学习、全程学习、终生学习的浓厚的党内学习环境，进一步提升了党员干部的综合素质、服务本领和工作业绩，充分发挥了党员干部的先进性作用。

根据研究室的科研工作情况，组织党员开展“参与式”学习，党员干部和非党员一起参加民主生活会，开展批评与自我批评。通过“参与式”学习方式，查找存在问题，让党员、职工广泛参与，增加党建工作的透明度，切实转变学习和工作作风，有效地贯彻党的民主集中制原则和党的群众路线。

以党员先锋带动全体党员，党员干部带动群众干部，引导全体科技工作者在改善工作态度、改进工作作风、提高科技质量、促进科研工作中创先争优。科研院所能否创新科研工作局面，多出成果，出好成果，基层党支部的作用不可忽视。为了充分发挥党员的先锋模范作用，我支部要求党员主动为项目研究提供服务，不计得失，乐于奉献。综合考虑科研人员的业务水平和思想素质，合理配置业务能力强、思想素质高的党员参与项目研究，并通过先锋模范作用的带动，保持和扩大党员先进性和影响力，增强党组织的凝聚力和和谐性，为各项科研项目的顺利完成提供强有力的组织保证。

党支部先后获得了“全国农业先进集体”，中共海南省直属机关“先进基层党组织”、中国热科院“抗风救灾先进集体”、党员李开绵同志荣获国务院特殊津贴专家、国家百千万人才工程、农业部有突出贡献的中青年专家、全国农业科研杰出人才、海南省优秀科技工作者、海南省有突出贡献优秀专家、海南省“515人才工程”人选称号，叶剑秋荣获海南省五四青年奖章，海南省“模范党支部书记”称号。

为了贯彻落实中共儋州市委《关于在全市开展“城乡互联，创先争优”活动，进一步推进“强核心工程”的决定》，促进热区党建工作再上新的台阶，第二党支部接到与与王五镇山营村党支部结对共建的任务后，立即成立领导小组和工作专班，制定了活动实施方案。从实际出发，发挥科研单位优势，认真研究推进措施，积极创立基层党建创新项目，服务儋州农民、创新科技成果、努力将支部基层党建工作扎扎实实、有声有色地向前推进，力争打造“立得住、叫得响、推得开”的基层党建组织。党建工作主要从以下几方面体现：

开展“城乡互联，创先争优”活动，是实践“三个代表”重要思想，切实落实科学发展观与创先争优工作的具体体现，是精神文明创建工作的重要内容。第二支部充分认识共建工作的重要性，把此项工作当作一项“民心工程”重点来抓，切实将工作摆上重要议事日程。结合实际，制定下发具体实施意见，召开专题工作会议，传达学习全市“城乡互联，创先争优”活动动员会议精神，并部署本所开展“城乡互联、创先争优”活动工作。成立“城乡互联，创先争优”活动党建工作领导小组，统筹安排各阶段、各环节的工作，为活动的开展提供强有力的组织保障。

自2011年活动开展以来，热科院院长王庆煌同志、品资所原党委书记李开绵同志，所第二党支部书记叶剑秋同志带领专班工作人员先后五十余次赴共建点实地调研，通过交流、座谈、走访村民等多种形式，全面了解农民需求。在深入调研、统一认识的基础上，制定调查报告，并根据共建单位的产业结构、土地、人口、基础建设和环境等现状，集思广益、相互协商，与共建单位共同研究制定帮扶工作目标，明确结对共建的活动安排、共建任务、主要措施及需要解决的突出问题。

我们着力于为村办实事、解难题，挖掘工作薄弱点，通过实施“一项工程”，开展“三个一”活动，组织“一对一”帮扶，扎实推进我支部与村党组织互联结对活动，夯实工作基础，积极促进村级党组织建设和经济发展。

一是实施“一项工程”，协助改善村基础设施，建设一个功能完备的村级活动阵地。支部赠送价值两万元电脑及多媒体设备，帮助建成了标准化的村级党员服务群众中心。二是开展“三个一”活动，加强村组织建设。开展一次科技合作座谈会，我院王庆煌院长带领20多名专家考察了我院甘蔗高产示范基地和黄秋葵丰产栽培示范基地后，与儋州市政府相关部门、乡镇干部和部分村民围坐在王五镇赤坎村榕树下进行科技合作座谈。开展一次互联交流活动，由所党委牵头，邀请王五镇党委及山村党组织参与，举办一次党员座谈会，讲实话，讲真话，说出农民的心里话。开展 “科技服务110活动”，多次应农民所需，第一时间送技术、送服务。2011年以来受到强台风灾后，所长陈业渊、原党委书记李开绵带领抗风救灾小组第一时间前往王五镇开展台风灾后指导，救灾小组分别到王五镇瓜菜、水稻、甘蔗、香蕉、木薯、橡胶重灾区进行灾情调研，针对各个作物的受灾情况进行自救指导，并赠送了技术资料。三是组织“一对一”帮扶，通过与村干部共同走访、深入了解，确立了5位特困户作为结对帮扶对象，开展“一对一”帮扶。强台风灾后，第二支部向受灾帮扶对象捐资2000元解决特殊困难。

在互联创新中我们发现，结对共建活动不仅要在组织建设上互帮互助，还要牢牢把握双方需求，深入挖掘项目落实切入点，不断拓展结对互联领域，在互联中推动合作，在合作创新中实现双赢。为了实现共同发展的目标，在深入调研的基础上，与村党总支班子成员一道共同认为，山营村要充分利用其区位环境和土地、气候条件，走“冬季瓜菜种植，特色畜牧养殖，农业新品种示范”的发展之路，品资所与王五镇政府以及农业企业合作，通过重大科技成果转化木薯项目，带动了王五镇的木薯产业发展，也为我市寻找新的发展产业打下了良好的基础。

2011年以来，第二支部积极开展科技咨询、科技培训和科技救灾等科技服务工作。以服务三农为切入点，创新活动载体，创新联系群众机制，以增强内涵建设为根本目标，牢固树立服务热区、服务三农意识，创建服务型党组织。坚持以联系群众、为群众排忧解难为宗旨，积极开展科技咨询、科技培训和科技救灾等科技服务工作。

坚持“把科研论文写在大地上，把效益送到农民家”，服务广大人民群众，创建科技型党组织，为热区农民办实事、办好事。支部作为与王五镇山营村党支部结对代表单位，充分发挥本支部科技优势，为当地农民提供技术支撑，有效地带动当地经济和谐稳定发展。

通过与山营村党员同志座谈交流，我们发现农业科研单位与农村党建各有特色，共同之处体现在党建工作目标：为农村发展服务是永恒的主题，不变的宗旨。为此，我们双方积极沟通，互相了解各自党组织建设、政治文化建设等方面的情况，努力寻找和放大共同点，在此基础上确定了“互联促党建、科技促发展”的活动主题。我单位委派木薯、橡胶、蔬菜、水稻、果树、畜牧、加工等专家送技术、送种子，与村民共同商讨，结合村情，制订“农民三年增收计划”：一是帮助发展本村具有优势的冬季瓜菜和特色种植、养殖等产业，大力发展热带高效农业；二是按照冬季瓜菜、养殖业等行业，分类组织、引导村民成立专业协会或专业合作社，推动农业产业规模化发展，促进农民增收；三是加大培训力度，利用农闲季节，派专家实地开展技术培训指导，提高村民科学种植技术，促进农业增效；四是建立试验示范基地，增强村民的信心。双方有了共同目标、共同语言，互联关系才会更牢固、长久，帮扶活动才会取得实效。相互帮助理清发展思路，查找存在问题，学习经验，是激发互联共建的内在动力，有利于推动科研院所与农村党建融合并进。

自“城乡互联、创先争优”活动开展以来，在儋州市委的领导下，王五镇及我所党委、第二党支部和山营村党支部的共同努力下，做了大量工作，也取得了一定的成效，各方对这个新时期党建工作的探索和努力的结果都感到比较满意。在活动中，品资所第二党支部坚持“以人为本、以城带乡、以科技带发展”的基本原则，结合农业科研工作特长，突出“科技服务、科技创新、科技发展”的服务宗旨。一是围绕“三个点”深入开展工作，与互联单位通过座谈交流、开展科技培训、组织考察学习等多种形式，加强村干部和党员的教育培养。二是突出帮扶重点，以点带面，全面带动互联帮扶工作实效。立足科技兴农，把服务儋州、发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定与服务三农精神贯穿于互联工作始终。讲党性、重品行、作表率，切实改进工作作风，提高科技工作效能，从而有效地实现了“组织创先进、党员争优秀、农村有发展、农民得实惠”。并通过互联帮扶工作，达到我支部自身建设的完善与提高，实现“院所党员受教育，基层农民得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标，展现“双赢”的工作新格局。

 

芒果是极具特色的热带水果，享有“热带果王”之美誉。在我国具有明显的区域分布和地区特色。我国芒果产业于上世纪70年代中期起步，但多数属于农民自发种植状态，规模小、管理技术水平低、经济效益差，80年代末90年代初，随着部分优良品种的引进及栽培管理技术的提高，我国芒果产业得以飞速发展，但是迅猛发展的同时仍然存在一些不少制约产业发展的技术核心问题，主要表现在：品种资源贮备不足，品种单一老化，修剪不合理，催花药剂使用不规范造成树体严重早衰，抗灾减灾能力差，单产低，经济效益欠佳等。

无数人美好的梦想组成我们的中国梦，有这么一群人怀揣着美好的芒果梦走在了一起，这就是以中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所为牵头单位的芒果研究团队，在陈业渊研究员这个老芒果的带领下，一批批小的芒果在茁壮地成长着，而黄建峰同志正是这些年轻芒果的佼佼者之一。

    一、以芒果种质资源为核心，挽救性收集了一批优异种质资源

芒果原产于印度，与世界芒果种质资源大国相比，我国的芒果种质资源并不丰富。在加上由于土地开发、毁林垦荒、滥砍滥伐等原因，我国芒果种质资源遭到严重破坏，其分布范围不断缩小，不少种质处于濒危状态，黄建峰同志作为品资所芒果种质资源团队的技术骨干和核心力量，通过对海南、广西、广东、云南、福建和四川金沙江干热谷等6省区40多个县市的资源考察，探明了我国芒果种质资源的地理分布、富集程度，查清了已收集资源的本底总量，分析了我国地理分布特征，挽救性地收集了各类国内芒果种质资源100多份，获得了香蕉芒、四季芒和丰顺无核等一大批特异性的芒果种质，极大地丰富了我国芒果种质资源的多样性，增加了我国芒果资源的战略储备，也为今后芒果种质创新提供了丰富的育种材料。

黄建峰同志2009年毕业于华南农业大学，毕业后离开繁华的广州市一头扎进宝岛新村的农业部儋州芒果种质资源圃开展芒果种质资源的评价鉴定研究，每天天不亮就去拍照、观测、评价详细记录每一份种质资源的特性，大田数据有太多的不稳定性，为保证评价数据的准确性每份种质都要经过大量的重复，由于观测的次数太多了，农业部儋州芒果种质资源圃200多份芒果种质资源不用任何图示每份种质资源特性都已了然于心，经过5年的跟踪评价，记录数据3万多个，拍摄照片5000多张，筛选出大果、早熟、抗炭疽病等优异芒果种质资源25份，选育出台牙、红玉、凤凰芒等优良芒果品种，极大的丰富了我国芒果品种和育种材料的贮备。

 黄建峰同志自从参加工作以来先后主持海南省自然基金项目、中央级单位基本科研业务费科研项目2项，均已通过验收，参与国家、省部级项目10余项，在系统开展芒果种质资源考察、评价鉴定及创新利用研究的基础上，收集引进各类种质资源120多份，筛选优异种质25份，创制新种质20份，选育出优良品种10个，主持完成海南省审定芒果品种1个，以重要参与人完成国家审定芒果品种2个，海南省7个，制定行业标准3项，鉴定获奖成果3项，出版专著3部，发表学术论文10余篇。作为科技骨干，赴斯里兰卡科技交流1次，由于在科研方面具有较好的成绩，已连续5年年度考核优秀。

好的品种要进入千家万户，然而技术成果的示范推广并不是那么容易接受，一方面芒果大多种植于老少边穷地区，果农文化水平偏低，有自己的老经验和土法子，对新事物和新技术有畏惧心理，比如说在用药方面，他们觉得用药量越大越好，这时候黄建峰同志就把芒果树比喻成他们的孩子，在他们孩子生病的时候，使劲用药病是好了，但对小孩子的身体是不利的，这样果农一下子就明白了；还有部分果农喜欢把不同类型的农药混在一起使用，因不同农药酸碱性不同，会大大降低药效，黄建峰同志在培训时就拿喝酒的例子来比喻，有的人只能喝白酒，有的人只能喝啤酒，如果把这些酒放在一起就让人容易醉，在果农明白果实坐果的道理，甚至于那老母猪下崽进行比喻，这样一下子拉近了科技人员和果农的关系，使果农把很不容易懂得理论变得通俗易懂。

在成果转化方面，合作建立品种展示示范基地3个，以示范基地为核心、结合技术培训及每周农事活动、科教片播放等多样化推广形式，将已形成技术成果中优良品种、高接换种、反季节早熟芒果整形修剪、产期安全调节催花、花量调控以及病虫害绿色防治等关键技术在芒果生产上加以推广应用，实现成果转化，累计参加科技服务三农50余次，组织大型技术培训5次，培训果农500多人，发放材料1000多份，新品种新技术累计推广应用近万亩，取得了显著经济效益，由于在海南芒果产业方面突出的转化成果，作为青年技术骨干获得2014年度海南省“芒果优良品种及配套技术集成与示范”科技成果转化一等奖。从而推动海南芒果产业的快速发展，增加农民收入、农业增效。

    中国梦的实现，离不开有梦想、有追求、有勇气、有坚守的青年一代。做为一个青年党员要敢于接过梦想的接力棒，认清责任、勇于担当，把芒果这个小作物大产业做好。对于青年党员来说，勇于担当是一种精神，青年科技人员的担当，必须着眼增强科技创新实现成果转化的目标。当前，我们正处在实现中华民族伟大复兴的重要历史机遇期，对科技而言，也是必须跨越的“历史刀锋期”，只有默默做好本职工作，把工作做好，把事情做实，才能体现一个青年优秀党员的本职。

 

1、争科学发展之先，创院所和谐之优。时刻发挥党员先锋模范作用，带领全所干部职工，深入开展党的群众路线教育实践活动，大力推进科技创新能力，出色完成党章规定的基本任务，争科学发展之先，创院所和谐之优，努力践行“三严三实”要求，奋力推进“四个全面”，使所各项工作上新台阶，诠释了共产党员的先进性。

2、国家和农业部重大科技项目的首席专家、农业部热作战略研究专家和行业标准主要制标专家，中国热带农业科学院科研杰出人才和种质资源学科带头人。近年来，共主持国家科技基础平台、支撑计划、行业科技、"948"等20多项国家、省部级和国际合作项目。鉴定或审定成果24项；获省部级奖励20项，其中中华农业科技一等奖1项、海南省科技特等奖2项、中华农业科技优秀创新团队奖1项；出版专著20多部；制定12项农业行业标准；发表论文30多篇；培养硕士研究生10名。

3、通过国家科技基础条件平台滚动项目"热带作物种质资源标准化整理、整合及共享试点"。获得中华农业科技一等奖，获"神农中华农业科技奖创新团队"称号，牵头组织华南6省区23家单位建立全国热作资源创新协作网络和共享平台，实现了大联合、大协作。项目共出版丛书27部，制定行业标准8项，鉴定成果4个，获省部级一等奖4项，二等奖1项。

4、主持“十一五”、“十二五”公益性农业行业科研专项“芒果产业技术研究与示范”、农业部948重点项目“芒果良种和产业化技术引进与推广”等，构建一支芒果产业技术创新团队,经多年研究形成高接换种、套袋、整形修剪等20多项轻简化适用技术，制修订标准、规程规范10多项，并基本形成各大主产区高效栽培技术模式。累计辐射推广77万亩，产生社会经济效益109亿元。鉴定成果9项，获奖7项；申请专利18项；制定农业行业标准2项；审定新品种7个；出版专著17部；发表论文168篇。获科技进步奖7项。

5、主持"香蕉优质高产技术集成与推广"项目。该项目获海南省科技特等奖。通过引进国外先进技术、集成创新，形成优质高产技术体系，使香蕉机械损伤减少90％以上，使单产提高30%，累计推广面积16.5万亩。推动了海南香蕉产业升级，培训技术骨干、农户8万人次，发放技术资料10万册，出版专著4部，制定行业标准2项。

6、牵头启动了芒果全基因组测序和芒果果皮着色分子机理研究，并获得阶段性成果。芒果基因组测序工作在国际上领先，对提高我国芒果科研水平和提升我国芒果产业的国际地位具有重大意义。

7、从事科技管理工作。协助院领导组织策划国家热带作物工程技术研究中心、农业部重点实验室等一批重要科技平台；构建重要热带作物产业技术体系和重点学科体系、全国热带农业科技协作网、国家重要热带作物工程技术创新服务平台等；协助组织策划获批了一批重大项目，在国家、省部级的获奖数量、档次和奖励种类上都有很大提升；为构建新型科技创新体系和平台做出应有的贡献。

 

 

   1.思想作风好，严守党的政治纪律。有坚定的共产主义信念，坚持走中国特色社会主义道路，严格遵守党的政治纪律，保守党和国家秘密，坚持党性原则自2008年开始，一直担任我所的党委组织委员，组织发展党员近10名，做好日常的党费收缴工作，自发组织党员为玉树、汶川灾区捐款，同时发起关爱“瓷娃娃”捐款活动等，经过自己的努力，2013年顺利评上了副研究员。

    2. 践行“三严三实”，争创工作业绩。热爱本职工作，主持管理项目2项，组织完成我所历年基建、修购项目20多项验收工作，管理成绩突出，连续4年考评优秀，曾多次撰写工作研究报告、管理文件提交至上级部门，同时以第一作者发表管理论文5篇，编制规划3项，起草制度5项，修订制度1项，获省部级奖2项，主编管理专著1部，副主编出版专著2部，第一主持人软件著作权1项。

3.宗旨意识强，服务群众好。密切与老党员进行沟通，经常到我所退休党员刘美清家看望和请教，同时帮助有困难的职工。自觉维护群众正当权益，用自己的模范行为影响和带领群众，全心全意为人民服务。

 

一、坚定信心树立，党员形象。自觉加强政治理论学习，积极主动地宣传和贯彻党的一系列重要思想，在工作中积极践行“群众路线”，按时参加党支部组织活动，努力工作，积极贡献，在党员中起到了先锋模范作用。严格遵守党的纪律和国家的法律，认真执行党的决定，努力维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，服从组织分配，能较好地完成各项工作任务。时刻严格要求自己，切实提高自己的道德修养，积极参加各种有益的社会活动，并具有强烈的社会责任感，真正起到了党员模范带头作用。 

二、兢兢业业，创新开展工作。以创新为动力，以服务为根本，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，在提供优质服务、创造优美环境、发扬优良作风的基础上力求实效。以创新的思维谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的态度做好工作，充分发挥了办公室岗位参谋助手、桥梁纽带、窗口示范的职能作用。紧紧围绕管理、宣传、服务、学习等工作重点，充分发挥好办公室承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用。

三、积极策划，努力把党建工作做好。积极配合党委书记完成上级组织交给的党务工作。认真做好党组织档案整理工作，加强各支部自身建设。为所各支部，出主意、想办法，所内党工团组织不管开展什么活动都积极配合、主动参与。真正发挥出支部在企业经济建设中的战斗堡垒作用。

四、不断学习，提升个人能力。不断加强自身学习，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错。虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。

 

王存，男，汉族，内蒙古赤峰市人，出生于1984年9月10日。2011年7月1日正式加入中国共产党，2014年6月28日，经支部大会选举为热带作物品种资源研究所第四党支部书记,暂行书记职责。2015年4月22日，经上级党组织任命，正式成为热带作物品种资源研究所第四党支部书记。

自履职以来，始终以一个党支部负责人的责任激励自己，以一个党支部书记的标准严格要求自己，努力学习，认真履职，积极推进支部各项工作，起到了组织和表率的作用，具体表现在：

党支部是我党最基层党组织，与群众联系最为密切，层级虽低，但作用重大。党支部要发挥应有的作用，首先要有完善的组织机构。2014年11月4日，我支部率先向所党委报送成立支部委员会和党小组的请示，并于同年11月12日得到所党委的批复。2015年1月14日，经支部党员大会选举产生第四党支部支委会，同天，经支委会讨论，根据支部党员构成及服务中心工作开展的顺利与否，将党支部划分为2个党小组，并由各党小组党员选举产生党小组组长。

支委及党小组组长产生后，2015年1月20日，分别制定了支部党小组组长工作职责、组织委员工作职责和纪检委员工作职责共计19条，其中党小组组长工作职责7条，纪检委员工作职责8条，组织委员工作职责4条,为支部工作的顺利开展做好职责划分。

采用拟定年度“关键词”的方法开展思想教育工作，将理论学习与思想教育结合起来，充分利用每次支部会议，将上级党组织下发的文件经解码消化后与支部党员同志共同学习。改以往的“读报纸、读文件”式的学习变为相互探讨的“参与式”学习。此外，支部建有QQ群，对于不做特殊要求的一般性文件，经由QQ群发送给各位同志自行学习。履职以来，先后带领集中学习了全国优秀共产党员王胜、于海河、沈乾文、林位夫等先进事迹，召开民主生活会学习“三严三实”专题教育文件、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件。

作为支部负责人，支部书记的理论素养和分析处理问题的能力也是党建工作推进中不可忽视的环节。作为支部书记，我抓住一切机会努力学习和历练，以期能更好地推动支部工作。2014年10月17日、2015年7月13至15日，先后两次参加省直机关党支部书记培训班，开拓了视野、增长了知识、学习了经验，并将所学应用到了支部的工作实践中。2014年，所提交文章“刚柔并济推进新时期科研单位党员干部思想教育工作”获院2014年党建课题研究优秀论文奖，并于2015年发表在综合类社科刊物《赤子》杂志。2015年3月2日至3月30日，作为一名普通党员，我被借调到院参加博鳌亚洲论坛2015年年会接待工作，以“高强度、零失误”的标准顺利完成任务，并与其他四位同志一道得到院国际合作处的通报表扬，同时，我个人获得“海南省服务与利用博鳌亚洲论坛2015年年会工作突出个人”。

2015年9月，利用支部召开民主生活会，引导支部同志为所的发展建言献策，共提出12个问题和8条建议，得到上级党组织的认真回复。在支部党员大会中将上级党组织的回复向本支部党员同志作了反馈和通报。此外，利用业余时间经常与支部同志及中心非党员同事交谈，了解他们的思想动态，同时针对一些人提出的对所的制度和某些现象的困惑做好解释工作。2016年4月13日，组织策划了“和谐家庭、多彩事业”座谈会，通过交流，使大家对家庭和事业的辩证关系有了更深刻的认识，尽量减少同事们在工作中的思想上的摩擦力，促进所中心工作的开展。

 

 

李志英同志政治觉悟高，现任品资所党委组织委员，曾任党支部书记，所在支部在抗风救灾中涌现出多位先进个人，多次慰问儋州社会福利院儿童，并为红十字会捐款。李志英2011、2014年分别被评为热科院“优秀共产党员”。

该同志一贯遵纪守法，作风正派，具有高尚职业道德和家庭美德。曾任品资所工会副主席，成功组织多次业余活动和“三八”妇女活动，丰富了职工的业余文化生活。李志英同志连续六年年度考核优秀，2012年被评为热科院“三八红旗手”。

该同志2003年获得博士学位，具有较高的科学文化素质，担任农业部重点实验室副主任、海南省重点实验室主任，多年来一直奋发进取，爱岗敬业，取得显著成绩，近五年来累计获得5项农业部、海南省奖励，在热带植物种质资源离体保存、创新与利用领域居同行业领先水平。2014年被评为热科院“科技工作先进个人”。

 

 

张中润，2010-2012年赴莫桑比克执行科技部对发展中国家科技援助项目，每年在莫桑比克工作3个月，主要负责莫桑比克腰果病虫害防治技术培训。2013-2014年赴坦桑尼亚执行科技部对发展中国家科技援助项目，每年在坦桑尼亚工作1个月，主要负责坦桑尼亚腰果病虫害防治技术培训。

发表研究论文16篇。主编《腰果栽培与加工》、《腰果病虫害》、《莫桑比克腰果病虫害》等专著，参编出版专著《腰果种质资源描述规范和数据标准》。主持国家自然科学基金青年基金项目1项，海南省自然科学基金项目2项，中国热带农业科学院中央级公益性科研院所基本科研业务费专项4项。

唐军，1、个人政治思想方面：能切实关心国家大事，了解党的新路线、政策和方针，注重政治理论学习，认真学习了党的十八届四中全会、五中全会精神、《习近平同志关于“守纪律、讲规矩”重要讲话》、《习近平总书记关于“三严三实”要求的重要论述》、《中国共产党党的章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等材料。在工作中并以此作为工作准则，认真执行党的工作，履行党员的基本义务。个人生活中，严格按照《党章》、《准则》(略写)、“三严三实”的要求，遵守党的纪律，按规矩办事，自觉践行社会主义核心价值观，抵制社会中不良作风。

2、党组织活动：积极参加了所党委组织的理论学习活动；在所党委领导下，组织党员同志观看《筑梦中国》历史记录片及读后感的撰写；参加了海南省直属机关党委组织的党支部书记工作理论培训班；参加了所党委组织为儋州革命烈士纪念碑敬献花圈、重温入党誓词和瞻仰革命先烈墓碑的活动；积极参加支部党员生活会，按时提交个人心得体会；积极组织了所第一党支部、所部分工会人员与儋州市畜牧兽医局总支委员的座谈交流活动，促进了我所与地方畜牧业主管单位的交流和沟通；主动宣传党中央、所党委新举措，落实和配合我所开展的相关工作。履行党员基本义务，按照规定交纳党费。

3、在完成工作任务的同时，作为普通农业科研人员，积极走进生产一线，热情接行企业、农民的咨询工作，帮助解决他们生产中的关键问题，服务“三农”。

4、2014年以来，通过院副研究员职称评审，主持项目1项，参加项目8项，发表论文3篇，参编著作2部，2015获农业部创新团队奖第7完成人，农业部科普奖第6完成人。

 

谭子荣，在品资所从事水电工程安装、维护、维修等工作，对所部及基地各实验组的水电工程非常熟悉，无论水电有何问题，都不分节假日及时予以维修，有时晚上深夜时间，随叫随到，迅速查出并解决问题。

特别是五队果树基地，因为深井水源不足，本人大胆提出自己的设想，从基地拉电装管，到2公里外水库边装泵，抽水给果树基地，所里条件办预算要三十多万元，在我所水电班和果树领导及相关人员共同努力下，不怕苦和累，顶着烈日加班加点，并加进行串泵双加压的工作原理，只花十多万，节省成本，确保基地用水需要。